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「Buzip + 兵庫の社長.tv」は、求人サイト「りくる」を展開していますが、
どんな求人サイトにせよ、求人側と企業側で本当のマッチングは
できているのでしょうか？

サイトに掲載されている求人情報はどこまでリアルなものなのでしょう。

もちろん間違いはない情報だと思いますが、
きちんと伝えられているでしょうか？
伝えられている側も理解できているのでしょうか？

Q&Aの場で聞こう

会社のことは誰が一番よく知っているのか？

誰に聞けばいいでしょうか？

まず聞くべきは社長でしょう。

「会社のことは、直接社長に聞く。」

簡単に言うものの、それがなかなか出来ないのが現実です。

さて、そんな現実的な問題を解決するキャンペーンを行う予定です。

進学、就職、転職など人々のキャリアに関わる情報発信と
支援を専門してきた会社と、学生や若手社会人のリアルな
質問に社長が答える、というものです。

Buzip掲載の社長の皆様にパネラー登録をしていただき、
質問する学生や若手社会人にとっては、社長が直接回答してくれる、
アドバイスをくれることそのものに価値があり、また企業にとっては、
社長自らが行うQ&A形式のコミュニケーションや、他の質問者に対する
社長の回答を見て、学生や若手社会人が社長をフォローしたり、
若者の自社への興味を喚起し、会社の認知度向上、
採用ブランディングの強化へとつなげていただければと思います。

採用面での強化を図っていく為、Buzipへの掲載をぜひご検討ください。

各種お問合せはこちら
http://www.ceals.co.jp/contact/contact.html



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